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働く人に優しい雇用で追求する

「本当の安心と快適」

【営業品目】

ビルメンテナンス

ハウスメンテナンス

廃棄物処理(一般・産業)

警備業

​販売・レンタルサービス

 

SDGs 宣言

創立50周年を迎え、私達の今後の取り組みと将来の姿(ゴール)をSDGs宣言として表しました。次の50 年も地域社会と共に歩みを進めて参りたく存じます。

リアス君50th
SDGs宣言/リアス環境管理㈱

環境と地域社会持続へのアプローチ

E S G

マネジメント

2022.

​E

環境負荷低減への取組み

2022年 本社事務所での太陽光発電開始 9.6kw

​2020年 壁紙再生新染料塗布技術クロスアート 塩ビ系廃棄物削減

​2016年 強アルカリ電解水を社内製造 清掃での界面活性剤使用量削減

​2008年 エコアクション21認証 環境経営への取組を開始

​S

地域社会とのコミュニケーション

  • 三陸沿岸地域内208名の雇用を通じて地域経済へ貢献

  • 高齢者継続雇用推進 65歳以上の継続就労52名

  • スタッフ年代別バランス最適化 3年連続新卒採用による若年化促進

  • ​創立50周年を記念しての地域内循環促進及び福利厚生企画

「いわて旅応援プロジェクト」追加補助支援 R3年度48組125名利用

6月27日現在 R4年度17組 52名利用 継続中

スタッフ交流支援助成(会食・ランチ・テイクアウトで幅広いスタッフの利用促進)

6月27日現在 R4年度12組 56名利用 継続中

  • 宮古市消防団員 団員6名

  • 公平な働く場とキャリア形成機会の提供 法定雇用率クリア2.59%

  • R4年4月 パパ育休の取得開始

  • ​26年間で社内結婚4組 R4秋 社内婚10人目の子供誕生

G

時代に適したガバナンス

  • 経営理念と方針の明確化と社内での意識共有

  • ​コンプライアンスと手厚いスタッフケアを満たした上でのサービス提供

スタッフ全員の有給休暇取得義務日数以上の休暇取得

一般スタッフの基本時給 最賃+30円の支給実現(5/21より 855円)

労働時間及び報酬基準での厳格な社会保険への加入(被保険者126名)

​スタッフを専門にサポートする専門管理職ポストと係の設置

  • 信用調査会社への財務情報の提供とHP&SNSでの非財務情報の公開

  • ​常勤役員1名体制 迅速な意思決定と幹部社員への権限移譲

 

☆サービス内容☆

オフィスからご家庭まで快適・安心のお手伝い!

「地域生活環境に、快適と安心をつくる機能」生活の中で急に発生する様々なことを心と手で解消するサービスを提供しています。遺品整理(遺品整理士有資格者在籍)、特殊クリーニング(有資格者在籍)、除菌脱臭サービス(脱臭マイスター在籍)の解決サービスで「建物のまた住める、また使える」を実現します。一般家庭をはじめ、商業施設・宿泊施設・オフィスビル・病院など、どんな建物でも対応します。清掃・害虫駆除・設備メンテ・廃棄物、気になる臭いなどあらゆるニーズにお応えしますので、お気軽にご相談下さい。

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